domingo, 28 de junho de 2009

de viagem...

de viagem a trabalho. vou amanhã de madrugada e volto na 5ªf de madrugada.

Vai ser duro, vai ser muito intenso, mas vai ser bom. Mais um daqueles países que se não fosse a trabalho nunca iria conhecer. A equipa que vai é óptima e por isso tenho a certeza que vai correr bem...

E desta vez não vou fazer a profilaxia da malária. Vamos ver...

Tenho é já saudades. Muitas saudades. Este tempo que não estou com eles não volta... e a consciência que tenho disso faz-me sentir culpada. Que saudades...

terça-feira, 23 de junho de 2009

trabalho...

trabalho, trabalho, trabalho e mais trabalho ainda...
sinto-me cansada e quero ter tempo para relaxar.
ouvi dizer que está calor lá fora agora. será?

terça-feira, 16 de junho de 2009

Miúdos de bairro...

Porque é que hoje em dia os miudos já não brincam com os vizinhos?

Os meus agora começaram a meter conversa com o vizinho da frente... e no final do dia andam sempre 1 bocadinho de bicicleta juntos... e isso é muito, muito bom. Saudável!

No meu tempo era assim. Nas férias eu saía de casa e enfiava-me na casa de alguma amiga...

É bom saber que se calhar nesta rua os meus miudos vão poder ter amigos, não?

segunda-feira, 15 de junho de 2009

As férias... e o Algarve...



este ano pela 1ª vez vamos passar férias para o Algarve... aliás já lá estivemos na semana passada.

A foto acima é dos meus 3 homens na água.

Não sou fã do Algarve.

As praias não são más mas podiam ser muito melhores se lhes tirassem 70% das pessoas que lá estão. Não são as pessoas o problema. O problema é o espaço que sobra e a sensação de que estamos perto, muito perto de alguém.

Come-se muito mal no Algarve. No geral o nível médio dos restaurantes é mau, feito a pensar em ingleses que não sabem o que é comer bem. O serviço nos restaurantes é péssimo. E não gosto de ir de férias para 1 sítio onde não conheça ou pelo menos não exista a possibilidade de haver 1s quantos restaurantes bons. E até hoje ainda não encontrei nenhum encontrei que valesse mesmo a pena repetir.

Então porquê Algarve? Porque a praia é boa para os míudos, o mar é calminho e consegue-se encontrar 1 casa que fique perto da praia, sem ser preciso de andar de carro... e isso é um excelente conceito de férias.

É claro que tenho muitas, muitas saudades da praia dos Alteirinhos na Zambujeira do Mar. Do arroz de feijão e pregrado frito da Tasca do Celso. Dos filetes de peixe aranha do Sacas. Dos pequenos almoços fabulosos de todos os turismo rurais que já conhecemos na zona.

Mas com os miúdos é mais díficil. É díficil pequeno almoço em turismo rural às 8 da manhã!! É díficil andar sempre de carro de um lado para o outro e fazer todas as refeições em restaurante (muito cansativo tentar desfrutar 1 refeição e tentar garantir que eles não estão aos gritos e a mastigar de boca fechada). É díficil alugar casa e não dá para manter 2 crianças de 4 anos num quarto contíguo ao nosso apenas com acesso via rua.

Por isso em Agosto... lá vamos nós rumo ao Algarve com a "manada" toda. O que não fazemos nós por amor aos nossos filhos, hã? :)

Eles mais uma vez vão adorar. Sobretudo agora que aprenderam o conceito férias. Que já percebem o que isso é... e como são boas...



terça-feira, 2 de junho de 2009

"Emprateleirado..."

Esta é mais uma daquelas expressões comuns na gíria das empresas portuguesas.
E hoje consegui surpreender-me pela naturalidade com que a aceito, com a facilidade com a qual convivo.
Ao que parece aconteceu agora a um amigo meu que trabalha numa típica empresa portuguesa.
Como raio é que alguém bom, muito bom fica sentado a 1 secretária sentado sem nada para fazer? Porque é que a empresa se já não o quer mais não chega a acordo com ele e o manda embora?
Pelas razões que todos já sabemos... politiquices internas, despedir em Portugal é dificílimo. Custa muito dinheiro. Tanto que o incentivo à contratação e à criação de emprego é nulo. Esta rigidez laboral com a qual convivemos faz destas coisas... que pessoas boas, muito boas fiquem emprateleiradas até que se fartem e saiam da empresa pela sua vontade.

Não há paciência para estes métodos de meia tigela que as empresas portuguesas usam.
Assim como vamos avançar? Mantendo pessoas boas numa empresa sem fazer nada? Por politiquices internas?
Não há mesmo paciência...